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In arrivo il personale per la Scuola dell’infanzia

Comunicato 1955 del 11/08/2018

Approvate le graduatorie per l’assunzione a tempo determinato per il triennio e le modalità di assunzione a tempo indeterminato per il 2018/19

Scuola dell’infanzia: approvate le graduatorie per l’assunzione a tempo determinato di personale insegnante per il triennio scolastico 2018/2021 e stabilito il contingente di personale da assumere a tempo indeterminato con le qualifiche di coordinatore pedagogico e di insegnante per il prossimo anno scolastico, 45 figure in tutto. Sono queste le due distinte deliberazioni della Giunta provinciale, su proposta del governatore Ugo Rossi che mirano a completare il corpo insegnanti delle scuole materne del territorio, in vista dell’inizio dell’anno scolastico. Con la prima deliberazione, la Giunta provinciale ha approvato le graduatorie per l’assunzione a tempo determinato, facendo seguito al bando approvato lo scorso mese di marzo che riapriva le graduatorie per il triennio. Le graduatorie, suddivise per circolo di coordinamento pedagogico, saranno utilizzate per effettuare le assunzioni annuali con il sistema della “chiamata unica” e saranno utilizzate successivamente, nel corso dell’anno scolastico, dai coordinatori pedagogici per effettuare le assunzioni di personale a tempo determinato che si rendano necessarie. Le graduatorie sono pubblicate agli albi dei circoli di coordinamento pedagogico, nonché sul portale tematico dell’amministrazione provinciale: www.vivoscuola.it. L’esecutivo ha anche determinato il contingente di personale da assumere a tempo indeterminato con la qualifiche di coordinatore pedagogico e di insegnante delle scuole per l’infanzia per l’anno scolastico 2018/’19. In seguito a numerosi pensionamenti infatti, vi sono sedi di circolo prive del coordinatore, è quindi necessario assumere nuove figure attingendo alla graduatoria del concorso effettuato nei mesi scorsi e recentemente concluso. Inoltre è necessario provvedere alla copertura dei posti di insegnante a tempo indeterminato delle scuole per l’infanzia vacanti, attingendo sia dalla graduatoria permanente del concorso del 2005/06, sia dalla graduatoria del concorso che si è svolto nel 2015.

Questa la ripartizione dei posti:

8 posti il contingente di personale da assumere a tempo indeterminato con la qualifica di coordinatore pedagogico; 21 posti il contingente per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato del personale insegnante delle scuole dell’infanzia provinciali per l’anno scolastico 2018/2019, da ripartire nelle seguenti modalità: 7 posti destinati all’assunzione dalla graduatoria dei vincitori del concorso indetto nel gennaio del 2015; 6 posti destinati all’assunzione dalla graduatoria del concorso indetto nell’agosto del 2006; 6 posti destinati alla trasformazione da rapporto a tempo parziale in rapporto a tempo pieno; 2 posti riservati ad insegnanti che siano in possesso dell’attestato di conoscenza della lingua e cultura ladina; 16 posti il contingente per le assunzioni con competenza in lingua straniera a tempo pieno e indeterminato del personale insegnante delle scuole dell’infanzia provinciali per l’anno scolastico 2018/2019 da ripartire nelle seguenti modalità: 8 posti destinati all’assunzione dalla graduatoria dei vincitori del concorso indetto nel 2015; 8 posti destinati alla trasformazione da rapporto a tempo parziale in rapporto a tempo pieno.

Questo il calendario delle convocazioni:

Lunedì 13 agosto: a partire dalle ore 9, presso il Dipartimento della Conoscenza in via Gilli n. 3 a Trento (piano rialzato, aula magna) per la qualifica di coordinatore pedagogico; a partire dalle ore 10, presso il Dipartimento della Conoscenza in via Gilli n. 3 a Trento (piano rialzato, aula magna) per la trasformazione da rapporto a tempo parziale in rapporto a tempo pieno; a partire dalle ore 11, presso il Dipartimento della Conoscenza in via Gilli n. 3 a Trento (piano rialzato, aula magna) per l’assunzione a tempo indeterminato (prima convocazione). Lunedì 20 agosto: a partire dalle ore 10, presso il Dipartimento della Conoscenza in via Gilli n. 3 a Trento (piano rialzato, aule A1/A2) per l’assunzione a tempo indeterminato (seconda convocazione). Info: https://www.vivoscuola.it/

Link al Comunicato PAT

Contro la dispersione scolastica. Istituzioni formative paritarie: 105.000 euro per progetti di riorientamento

Comunicato 1934 del 10/08/2018

Le proposte progettuali dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2018

Le istituzioni formative paritarie della provincia di Trento avranno tempo fino al 30 settembre 2018 per presentare progetti di orientamento finalizzati al reinserimento di giovani a rischio di dispersione scolastica. Lo stabilisce una delibera della Giunta provinciale che stanzia 105.000 euro per la realizzazione di progetti finalizzati all’inclusione sociale di studenti in situazione di disagio o a rischio dispersione scolastica al fine di reinserirli in un percorso formativo per conseguire un titolo del secondo ciclo, anche in apprendistato formativo. Le proposte progettuali dovranno essere presentate entro il 30 settembre 2018.

Obiettivi

I progetti dovranno essere finalizzati all’inclusione sociale di studenti in situazione di disagio o demotivati a rischio dispersione scolastica al fine di reinserirli in un percorso formativo per conseguire un titolo del secondo ciclo, anche in apprendistato formativo, o per il potenziamento delle competenze necessarie per ottenere un impiego e mantenerlo nel lungo periodo. In sintesi, gli obiettivi dei progetti dovranno essere quelli di: far acquisire ai giovani competenze di base, traversali e professionali necessarie alla prosecuzione in un percorso formativo o all’inserimento nel mercato del lavoro; orientare i giovani all’individuazione di una professione e/o di un percorso formativo in linea con le proprie attitudini, mediante laboratori tecnico-pratici, visite aziendali, tirocini presso imprese; in alcuni casi, far conoscere e apprezzare i partecipanti da potenziali datori di lavoro che potrebbero, successivamente, assumerli con un contratto di lavoro in apprendistato per la qualifica professionale.

Proponenti

Possono presentare la richiesta di finanziamento dei progetti di riorientamento le istituzioni formative paritarie facenti parte del sistema educativo della provincia di Trento abilitate ad erogare almeno uno dei titoli di qualifica di formazione professionale previsti dal Programma della formazione professionale

Contenuti

I progetti devono essere coerenti con i percorsi di qualifica/diploma attivati dall’Istituzione formativa provinciale e paritaria proponente e dalle altre Istituzioni che partecipano alla rete. L’approccio didattico dovrà essere prioritariamente orientato al contesto laboratoriale e lavorativo nell’ambito dell’attività dei tirocini curricolari e arricchito da esperienze pratiche, in azienda o in laboratorio.

Dove e quando

La proposta progettuale, firmata dal legale rappresentante dell’Istituzione formativa paritaria proponente, deve essere presentata al Servizio Istruzione e formazione del secondo grado, Università e Ricerca della Provincia autonoma di Trento entro il 30 settembre 2018.

Informazioni

Per informazioni dettagliate è possibile rivolgersi al Servizio istruzione e formazione del secondo grado, Università e Ricerca al numero 0461-493533 oppure alla mail serv.istruzioneuniversitaricerca@provincia.tn.it

Link al Comunicato PAT

Formazione professionale: 49,5 milioni di euro stanziati per il prossimo anno formativo

Comunicato 1931 del 10/08/2018

Oggi la Giunta ha aggiornato il programma pluriennale

Sono 49,5 i milioni di euro stanziati oggi dalla Giunta provinciale per l’anno formativo 2018/2019 della formazione professionale trentina. L’assegnazione registra un incremento pari al 3,2% rispetto allo scorso anno e pari al 15% da inizio legislatura. “La filiera scuola scuola-lavoro ha rappresentato per noi una delle scommesse più convinte – ha affermato il governatore Rossi – per questo abbiamo investito in maniera importante sulla Formazione professionale, un contesto in cui il rapporto scuola impresa si rafforza sempre più”. Numerose le novità apportate negli ultimi quattro anni per allineare le esigenze del mercato del lavoro alla proposta formativa della scuola. Il trend ha visto in costante ascesa le risorse dedicate in particolare all’apprendistato, al corso annuale per gli esami di Stato (CAPES), al quarto anno per il conseguimento del diploma e ai corsi di qualifica degli adulti. Forte valorizzazione delle scuole professionali, stretta collaborazione tra scuola e impresa, servizi di orientamento nuovi e innovativi e efficacia dei canali di collocamento dei giovani sul mercato del lavoro, questi in sintesi i punti di forza della nuova programmazione. Due i provvedimenti approvati oggi dalla Giunta provinciale in tema di Istruzione e Formazione professionale: il primo aggiorna l’offerta dell’IeFP per l’anno formativo 2018-2019 e il secondo ne stabilisce i criteri e le modalità di finanziamento. In coerenza con le priorità di legislatura si continua ad investire con convinzione impegnando più di 49,5 milioni di euro per un settore che riguarda 6.200 studenti 328 classi e 1.070 dipendenti tra docenti, tecnici, assistenti educatori e personale amministrativo. Nello specifico rispetto all’offerta formativa del triennio precedente, per adeguare l’offerta alle richieste di un mercato del lavoro in continua evoluzione, a partire dal prossimo anno, vengono attivati due nuovi percorsi per adulti: Operatore edile ad indirizzo completamento e finiture, presso la sede di Villazzano dell’Istituzione formativa paritaria ENAIP Trentino e Operatore dei servizi di impresa e di Operatore ai servizi di vendita, presso la sede di Trento dell’Istituzione formativa paritaria Università popolare Trentina – Scuola delle professioni per il terziario. Inoltre al fine di favorire e potenziare i percorsi di apprendistato duale per il conseguimento della qualifica e del diploma potranno essere attivati presso l’Istituzione formativa paritaria ENAIP Trentino – sede di Transacqua – percorsi in apprendistato duale per il conseguimento del diploma professionale coerenti con l’offerta dei percorsi di IeFP triennali già avviati, mentre presso la sede di Levico dell’Istituto di Formazione Professionale Alberghiero è prevista l’attivazione del percorso per Tecnico di gastronomia e arte bianca indirizzo panificazione e pasticceria. Particolare attenzione viene dedicata anche all’offerta formativa del secondo ciclo rivolta ai detenuti della Casa circondariale di Trento, che viene potenziata grazie all’attivazione di un ulteriore percorso che dà la possibilità ai frequentanti di accedere all’esame di qualifica. La programmazione delle risorse finanziarie approvata oggi tiene conto delle novità introdotte dal punto di vista dell’offerta formativa, nonché del maggior costo che le Istituzioni formative paritarie dovranno sostenere per il riconoscimento al proprio personale delle progressioni economiche orizzontali, previste dal rinnovo del Contratto Collettivo Provinciale di Lavoro 2016/2018.

Link al Comunicato PAT

Dirigenti scolastici: affidati gli incarichi per l’anno scolastico 2018/2019

Comunicato 1933 del 10/08/2018

Approvata stamani la delibera a firma del governatore Ugo Rossi

Approvati oggi dalla Giunta provinciale gli incarichi dirigenziali della scuola trentina per l’anno scolastico 2018-2019. Sono 71 i dirigenti scolastici di cui 55 conferme, 8 nuovi affidamenti di incarico per rotazioni di sede, 3 nuovi dirigenti in ingresso per mobilità, 5 per sostituzione temporanea su sede vacante. 5 i dirigenti scolastici che svolgeranno attività di studio, consulenza e ricerca presso il Dipartimento della Conoscenza. 5 i pensionamenti. Infine, in attesa della conclusione del concorso per dirigenti scolastici attualmente in svolgimento, è stato assegnato un nuovo incarico a tempo determinato per il biennio 2018-2020 alla dirigente dell’istituzione scolastica ladina Mirella Florian. Una delibera all’insegna prevalentemente della continuità con una prevalenza di incarichi riconfermati, quella approvata oggi dalla Giunta provinciale, per ciò che concerne l’affidamento degli incarichi dirigenziali per l’anno scolastico 2018-2019. “Con questo provvedimento – ha sottolineato il governatore Rossi – abbiamo voluto valorizzare le competenze dei dirigenti, armonizzandole con le esigenze del territorio e dell’offerta scolastica. Desidero esprimere un grazie sincero a tutti i dirigenti che con il loro impegno hanno permesso alla scuola trentina di affermarsi ai primi posti delle classifiche che valutano la qualità della scuola nel nostro Paese. Un ringraziamento particolare per la competenza e la collaborazione offerte all’istituzione provinciale, lo rivolgo ai presidi, che dopo una carriera dedicata ai nostri giovani, sono prossimi al pensionamento”. A fronte dei pensionamenti, delle necessità di rotazione e delle esigenze derivanti dalle caratteristiche dell’offerta didattica sono 55 le conferme d’incarico, 8 i nuovi affidamenti per rotazione di sede, 3 i nuovi dirigenti in ingesso per mobilità e 5 gli incaricati per sostituzione temporanea su sede vacante. Sono inoltre 5 i dirigenti assegnati al Dipartimento della Conoscenza, che oltre a coprire il fabbisogno della funzione ispettiva, si occuperanno di attività di studio, consulenza e ricerca con mansioni specifiche: Matilde Carollo – educazione adulti, formazione continua e valutazione del sistema scolastico; Paolo Dalvit – coordinamento del tavolo di coordinamento tra la dirigenza scolastica e quella provinciale, alternanza scuola-lavoro, internazionalizzazione del sistema della conoscenza, innovazione didattica; Sigmund Paola – esami di stato; Laura De Donno – inclusione; Andrea Schelfi – potenziamento del sostegno ai bisogni educativi, anche con riferimento alle scuole di seconda opportunità. Infine, con apposito provvedimento, è stato inoltre affidato un nuovo incarico temporaneo biennale alla dirigente della scuola ladina Mirella Florian.

Link al Comunicato PAT

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